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第九条:中高等教育的公平

如果你是在眼前的危机,拨打911。

标题IX的1972年国家教育修订:

“在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或在任何教育计划或活动接受联邦财政援助而受到歧视。”

教育计划和活动,包括所有学校的运营,包括就业和学校赞助的体育和活动(或校外)的。第九条保护学生,员工和第三方与该大学的关系,无论是在校内还是校外。 

政策

非歧视

学院提供给所有学生和平等的就业机会,就业的所有员工和应聘平等的受教育机会,不分种族,肤色,宗教,性别,性别,性取向,国籍,年龄,残疾,婚姻状况,地位,作为一个老将或根据联邦,州或地方法律的任何其他受保护的状态。该政策适用于所有的条款和招生和就业条件。澳门永利注册明确禁止任何形式的骚扰学习和工作环境,包括但不限于,性骚扰和骚扰根据适用法律,法规或规章所保护的任何状况或情形。大学禁止基于任何这样的受保护地位的歧视,并应继续遵守美国残疾人法案的1990年,1973年康复法中,1972年的教育修正案第九条,对妇女的暴力行为的1994年的第七章1964年民权法案,在1967年的就业法案年龄歧视,伊利诺伊州人权法,并适用于大学行动的所有其他法律,法规和规章。

到有任何大学的政策和适用的法律条款之间的冲突的程度,这种适用的法律应当控制。每当一个特定的外部法律,法规或规章,这些政策被引用,这样的引用应是最近颁布和修订版本等法律,法规或规章的。

联系标题IX协调员

如果你或你认识的人已经成为性骚扰受害者,试图和完成性暴力或滋扰,请把它带到标题IX协调员和/或其他学院官员的注意。 

有多种途径举报的事件,包括电话,电子邮件,或预约标题IX协调员和/或其他学院官员,以及,完成在线事故报告表。  

网上举报事件

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办公室: 渣打银行1406
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